多元化，公平与包容
在新墨西哥大学医院 (UNMH)，我们的多元化、公平和包容 (DEI) 部门是我们是谁以及我们所做的一切的核心。我们相信，拥抱多样性不仅可以丰富我们的医院社区，还可以提高我们为患者提供的护理质量。我们对公平的承诺确保每位患者，无论其背景如何，都能获得富有同情心和文化背景的医疗保健。我们努力创造一个包容的环境，让所有员工和患者都感到受到重视、理解和尊重。
通过持续教育、公开对话、政策和社区参与，我们的目标是打破障碍，营造一个人人都能蓬勃发展的医疗保健环境。 UNMH DEI 致力于将 UNM 医院打造成一个崇尚多样性、实现公平、让包容成为一种生活方式的地方。我们正在共同为所有人建设一个更健康、更包容的未来。
DEI 的 UNM 医院办公室与社区成员和领导人合作：
- 识别并解决我们医院和诊所的患者护理差异
- 向每位患者提供健康信息，无论其教育程度、经验、首选语言或技能水平如何
- 为所有患者、访客和工作人员提供安全、包容和关爱的环境
- 担任顾问和倡导者
- 收集和分析数据以制定行动计划
- 培训团体和组织的多样性和文化意识
我们致力于为 LGBTQ+ 群体提供高质量的医疗服务，并因此荣获“权利运动”认证。新墨西哥大学医院是新墨西哥州首家获此殊荣的医院。我们通过员工资源小组——LGBTQ 协作组织，关注员工、患者、家属、朋友和支持者的身心健康。
UNMH DEI 由以下部门组成：健康素养部、口译语言服务部、社区参与部、DEI 教育部（与组织和专业发展部合作）以及美洲原住民健康服务部。
知道你的权益
下载 UNM Health 的患者权利和责任指南。